홀랜드 검사 사이트 이용방법

홀랜드 검사 사이트 이용방법 

직업적성도를 검사할 때 이야기하는 홀랜드 검사는 진로발달 모델을 만든 미국의 심리학자 홀랜드의 직업선택이론에서 나온 것입니다. 홀랜드의 이론은 사람이 한 가지 유형에 고정되어 있는 것이 아니라 직업선택이 곧 성격의 표현이라고 주장하면서 여섯 가지 요인에 의해 해석할 수 있음을 말합니다. 

이러한 홀랜드 검사를 바탕으로 국내에서도 무료로 직업심리검사를 받을 수 있는 사이트 이용방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

1) 커리어넷에 방문합니다. 첫 화면에서 진로심리검사를 선택합니다. (로그인 필요)

2) 직업 흥미 검사 (H)를 선택합니다. (H : 홀랜드)

3) 해당 심리 검사는 대상자의 쾌락, 불쾌, 수락, 거부의 경향성을 판단하고 지속 가능, 만족감, 성공 등과 밀접한 직업을 제시해 줍니다.

4) 문항이 나오면 (매우 싫어한다, 싫어한다, 좋아한다, 매우 좋아한다) 중 1개를 선택합니다.

5) 검사 결과를 조회하면 직업 흥미유형이 육각형으로 표시되며 이는 능력, 적성, 가치관, 성격 미래직업 전망 등 다각도로 고려되어 결정됩니다.

일반적으로 정육각형에 가까울수록 모든 분야에 흥미도가 높은 것으로 보며 찌그러 질수록 특정 분야에만 높은 흥미도가 있음을 나타냅니다.

최종적으로 유형별 직업 순위와 성격특성, 직업 특성, 대표 직업을 결과로 확인할 수 있습니다. 홀랜드 검사는 청소년을 위한 검사이지만 성인들도 한 번쯤 해보면 좋을 것 같다고 생각합니다. 이용에 참고하시기 바랍니다.